Items where Division is "Magister Manajemen" and Year is 2024
A
ADIPUTRA, ANAK AGUNG GDE (2024) PERANAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) DAN SERVICE QUALITY EXPECTATION DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PELANGGAN MELALUI CITRA PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA SEWAKADARMA DENPASAR). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
ADNYANA, I PUTU GEDE PUTRA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN TEAMWORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Maha Putra Engineering). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
ANIASIH, NI LUH SRI (2024) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, MOTIVASI BERAFILIASI DAN MOTIVASI BERKUASA MELALUI SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BPR PENEBEL. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
ARNAWA, I PUTU AGUS EKA (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN EMPLOYEE RESILIENCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Badan Riset dan Inovasi Daerah Kabupaten Badung). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
ARTAWAN, I MADE DWI NOVI (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Fakultas Ilmu Budaya Universitas Udayana). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
ATMAJA, VERONICA AYU DWI (2024) PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN EWOM TERHADAP REVISIT INTENTION MELALUI BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CAFE DI CANGGU. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
B
BUDIARTI, LUH PUTU (2024) PENGARUH MANAJEMEN SDM: QUALITY OF WORK LIFE DAN REWARD DALAM KEPUASAN DAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. IWAKA DARMA JAYA (IWAKA MART GROUP). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
D
DEVI, PUTU (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UPTD KPH BALI UTARA. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
H
HARIJUNA, I GUSTI NGURAH BAGUS (2024) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YANG DILANDASI MOTIVASI KERJA DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) DI KECAMATAN SUKAWATI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
HISTAYANTHI, KADEK DWI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PADA PT. BALIDEVA BINTANG SEJAHTERA DI KABUPATEN BADUNG). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
J
JAYA, KADEK YUDI PRAWIRA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN GIANYAR. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
K
KRISNA, I PUTU (2024) PERAN CITRA MEREK DALAM MEMEDIASI PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA WEBSITE PENIDAGO.COM. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
L
LESTARI, LUH NYOMAN PANDE HAPPY (2024) PENGARUH SELF EFFICACYD.{N WORXLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIAN'S RUMAH SONGKET & ENDEKDI KABUPATEN KLUNGKUNG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
M
MELISTIARI, NI KADEK MARLINA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KASHANTEE VILLAGE). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
MULYATI, NI KADEK DWI (2024) PERAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS DAWAN II KABUPATEN KLUNGKUNG. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
P
PARASWANI, NI KETUT CANTIKA (2024) PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN KEMAMPUAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Industri Tenun di Provinsi Bali). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
PRATIWI, IDA AYU CINTYA (2024) PERAN MEDIASI PERCEIVED BEHAVIOR CONTROL PADA PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN WORK-ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT PRADNYA BHAKTI INDONESIA (CABANG BALI). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
PUTRA, I KADEK YOGIK DHARMA (2024) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA EDEN HOTEL KUTA BALI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
PUTRI, NI MADE ELITA AMBARA (2024) PENGARUH COMPENSATION, CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI HOORAY SCHOOL BALI DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
S
SAPUTRA, I KADEK OKI ADI (2024) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ISTANA DEWATA ARCHITECT AND CONTRACTOR, BALI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
SUARTHANA, I PUTU OKA (2024) MEMBANGUN SKALA MOBILE SERVICE QUALITY KOPERASI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
SUNGGU, I PUTU BHAGASKARA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA SEWAKADARMA DENPASAR. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
SURYANI, NI LUH SRI ADI (2024) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN DENGAN MEDIASI KEPERCAYAAN KONSUMEN (STUDI PADA APOTEK INDOBAT DENPASAR). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
T
TRIYANTO, TRIYANTO (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENANGANAN KARGO UDARA BANDARA INTERNASIONAL I GUSTI NGURAH RAI. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
W
WIDYANINGTYAS, PUTU BUNGA (2024) EKSPLORASI PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN (STUDI PADA REKANAN PT JAMKRIDA BALI MANDARA). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
WINARSIH, WINARSIH (2024) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI PADA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN PROVINSI BALI). Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Y
YUSTINA, ANAK AGUNG MADE SINTYA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LPD DESA ADAT KEROBOKAN, KABUPATEN BADUNG. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.