PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LPD DESA ADAT KEROBOKAN, KABUPATEN BADUNG

YUSTINA, ANAK AGUNG MADE SINTYA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA LPD DESA ADAT KEROBOKAN, KABUPATEN BADUNG. Masters thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I-II] Text (Bab I-II)
R.219.FEB-MM_BAB I-II.pdf - Other
Download (279kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.219.FEB-MM.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (943kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mencari pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung yang berjumlah 42 orang. Pengumpulan dta dilakukan dengan menggunakan kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis jalur. Hasil analisis menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap motivasi kerja LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung, kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung, kepemimpinan situasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan situasional terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kerobokan, Kabupaten Badung.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: R/219/FEB-MM/2024
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja Fisik, Kepemimpinan Situasional, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: ida bagus indra pratama
Date Deposited: 12 Nov 2024 05:42
Last Modified: 12 Nov 2024 05:42
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7542

Actions (login required)

View Item
View Item