PENGARUH PELATIHAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA DESA PEMOGAN KOTA DENPASAR

Setiap organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang dapat
mengoptimalkan kinerjnya karena sumber daya manusia merupakan penggerak dalam
menentukan keberhasilan organisasi secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh pelatihan, karakteristik individu dan kompetensi terhadap kinerja
karyawan pada Koperasi Serba Usaha Desa Pemogan Kota Denpasar.
Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Serba Usaha Desa Pemogan Kota
Denpasar yang beralamatkan di Jalan Raya Pemogan Nomor 242, Pemogan,
Kecamatan Denpasar Selatan, Kota Denpasar. Penelitian ini menggunakan sampel
sebanyak 42 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah teknik
sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data yang
digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda yang dilengkapi dengan uji
validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, analisis
determinasi dan uji hipotesis (uji t) yang diolah dengan bantuan Software Statistical
Package of Social Science (SPSS) versi 25.00 for windows.
Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan,
karakteristik individu dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan pada Koperasi Serba Usaha Desa Pemogan Kota Denpasar. Hal ini
berarti semakin meningkat pelatihan, karakteristik individu dan kompetensi maka
kinerja karyawan juga akan semakin meningkat