PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BARISTA STARBUCKS DI KOTA DENPASAR

SAPUTRA, KADEK WAHYU (2023) PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BARISTA STARBUCKS DI KOTA DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.5558.FEB-MAN-ABSTRAK-compressed.pdf - Other
Download (37kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.5558.FEB-MAN-BAB 1 BAB 2-compressed.pdf - Other
Download (125kB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
R.5558.FEB-MAN-compressed.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (823kB)

Abstract

Sters kerja dapat meningkatkan kinerja barista. Semakin tinggi kepuasan kerjayang dimiliki barista akan meningkatka kinerja. Komitmen organisasi yang baik akanberdampak pada meningkatnya kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskanpengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja baristastarbucks di Kota Denpasar.Populasi penelitian adalah barista starbucks di Kota Denpasar. Sampel dalampenelitian ini sebanyak 63 responden yang ditentukan berdasarkan metode jenuh. Alatanalisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja, kepuasan kerja dankomitmen organisasi berbengaruh terhadap kinerja barista starbucks di KotaDenpasar. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian inidengan menambahkan variabel lain seperti pelatihan kerja

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R.5558 FEB-MAN / 2023
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Barista
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: dewa adhi satriawan
Date Deposited: 23 Dec 2023 03:19
Last Modified: 23 Dec 2023 03:19
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5091

Actions (login required)

View Item
View Item