PENGARUH SEMANGAT KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA AQUA MAMBAL BADUNG

Keberhasilan suatu perusahaan tidak lepas dari peningkatan sumber dayamanusia (SDM) yang unggul dan berkualitas harus selalu dikelola dan ditekankanoleh instansi tersebut untuk dapat mencapai kinerja yang diharapkan. Penelitianini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja, disiplin kerja danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Investama AQUAMambal Badung.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Tirta InvestamaAqua Mambal Badung yang berjumlah 115 orang, dengan teknik pengambilansampel menggunakan rumus slovin, maka jumlah sampel dalam penelitian inisebanyak 53 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknikanalisis regresi linier berganda.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Semangat Kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.