PENGARUH FASILITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) KECAMATAN SIDEMEN

Dengan fasilitas kerja yang baik di perusahaan dan motivasi kerja yang tinggi bagi setiap pegawai akan meningkatkan kinerja pegawai di perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Penyuluhan Pertanian (BPP). Populasi penelitian ini adalah 33 Pegawai yang bekerja di Balai Penyuluhan Pertanian (BPP).Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus. Alat analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Hasil data menunjukkan bahwa data valid dan reliabel karena dari hasil uji validitas memiliki pearson correlation diatas 0,3 dan dari hasil uji reliabilitas nilai cronbach alpha (α) diatas 0,6. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa data tersebut valid dan reliabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Balai Penyuluhan Pertanian (BPP)