WIRADANA, I WAYAN RIKO (2022) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI SENTOSA. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4363.FEB-MAN-ABSTRAK_compressed.pdf - Other
Download (24kB)
![[thumbnail of BAB I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4363.FEB-MAN-BAB 1BAB 2_compressed.pdf - Other
Download (148kB)
![[thumbnail of FULL TEXT]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4363.FEB-MAN_compressed.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (826kB)
Abstract
PT. BUMI SENTOSA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Penyedia Jasa Kelistrikan yang terletak di Jl. Tukad Badung No.234 Renon, Kecamatan Denpasar Selatan.Tetapi pada akhir-akhir ini PT. BUMI SENTOSA sedang mengalami masalah yang berkaitan dengan semangat kerja para karyawan yang mulai menurun. Populasi penelitian ini adalah 150 karyawan perusahaan PT. BUMI SENTOSA. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden adalah 150 karyawan perusahaan PT. BUMI SENTOSA.Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel reward berpengaruh positif terhadap kinerja karywan PT. BUMI SENTOSA di Denpasar. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baikreawrd yang diberikan , maka kinerja karyawan tersebut semakin baik. Punishment berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. BUMI SENTOSA di Denpasar. Hal ini menunjukkan bahwa semakin ketat atau beratnya punishment yang diberikan , maka kinerja karyawan tersebut semakin baik.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R.4363 FEB-MAN / 2022 |
Uncontrolled Keywords: | kinerja karyawan, reward, punishment |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | dewa adhi satriawan |
Date Deposited: | 07 Dec 2023 02:15 |
Last Modified: | 07 Dec 2023 02:15 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/4810 |