PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERSEROAN TERBATAS BESTARI MULIA CABANG BALI

Dalam sistem operasi perusahaan, sumber daya manusia memegang peran penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Produktivitas yang meningkat, berarti performansi yang baik, akan menjadi feedback bagi perusahaan. Semakin tingginya tuntunan agar dapat mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan, memaksa seluruh faktor yang ada di dalam organisasi untuk bekerja dengan maksimal. Stres kerja adalah reaksi yang timbul akibat tidak adanya keseimbangan antara karakteristik kepribadian karyawan dengan karakteristik aspek-aspek pekerjaanya dan dapat terjadi pada semua kondisi pekerjaan. Perasaan tertekan yang dialami karyawan dalam melaksanakan pekerjaan, yang dipengaruhi oleh tanggapan masing-masing individu dan psikologi, yaitu konsekuensi dari setiap kegiatan di lingkungan kerja yang membebani tuntunan psikologis atau fisik yang berlebihan. Lingkungan kerja yang baik memiliki peranan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan, karena lingkungan kerja merupakan salah satu hal yang dapat memotivasi karyawan untuk bekerja dengan sangat baik. Individu yang mempunyai motivasi kerja yang terbilang tinggi akan terus berusaha untuk meningkatkan potensi dan tekadnya dalam bekerja. Karena hal tersebutlah, sebuah motivasi dinilai sebagai hal penting dalam dunia pekerjaan karena melalui hal tersebut bisa digunakan untuk mendorong individu untuk terpacu lebih bersemangat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja,lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Bestari Mulia cabang Bali. Responden penelitian ini adalah karyawan PT. Bestari Mulia cabang Bali. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Dengan jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 65 orang. Metode pengumpulan data adalah dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Data di analisis menggunakan analisis regresi linear berganda, dengan Program SPSS Versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT. Bestari mulia cabang Bali. Lingkungan kerja berperngaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Bestari Mulia cabang Bali. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Bestari Mulia cabang Bali