PARAMITHA, NI PUTU AYU MUTIARA PRADNYA (2023) PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, ETIKA KEPEMIMPINAN, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN TABANAN. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4310.FEB-AK_Abstrak.pdf - Other
Download (97kB)
![[thumbnail of Bab I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4310.FEB-AK_Bab I-II.pdf - Other
Download (2MB)
![[thumbnail of Full text]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4310.FEB-AK.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (17MB)
Abstract
Manajemen laporan keuangan di Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dalam sektor publik memiliki dampak terhadap transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah. Adanya potensial terjadinya kecurangan (fraud) saat proses penyusunan dan penyajian laporan keuangan SKPD dilaksanakan. Praktik-praktik kecurangan dalam pelaporan, seperti pengelabuan defisit anggaran atau manipulasi angka pendapatan, berpotensi merusak integritas laporan keuangan tersebut dan menimbulkan keraguan di kalangan masyarakat. Selain itu, dimensi akuntabilitas dan transparansi yang diharapkan dari SKPD juga dapat terpengaruh oleh praktik kecurangan dalam laporan keuangan, yang berisiko mengurangi integritas dalam pengelolaan dana publik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh efektivitas sistem pengendalian internal, etika kepemimpinan, ketaatan aturan akuntansi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan fraud pada SKPD Kabupaten Tabanan. Populasi penelitian adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Tabanan yakni sekretariat, sekretariat daerah Kabupaten Tabanan, 15 dinas, 4 badan dan inspektorat dengan sampel sebanyak 92 responden yaitu kepala bagian, kepala sub bagian, kepala bidang dan karyawan. SKPD Kabupaten Tabanan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi berpengaruh tidak signifikan pada kecenderungan kecurangan (fraud). Sedangkan etika kepemimpinan, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Penelitian selanjutnya diharapkan agar meneliti lebih banyak lagi variabel lain di luar penelitian untuk memperoleh hasil yang lebih baik dan hasil yang lebih representative
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R/4310/FEB-AK/2023 |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Akuntansi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Akuntansi |
Depositing User: | bagus dwi jaya kesuma |
Date Deposited: | 10 Nov 2023 01:08 |
Last Modified: | 10 Nov 2023 01:08 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/4497 |