PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA BLAHBATUH KABUPATEN GIANYAR

Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi suatu perusahaan yang dituangkan melalui perencanaan strategis peursahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Blahbatuh Kabupaten Gianyar. Penelitian dilakukan di Kantor Desa Blahbatuh yang beralamat di Jalan Kebo Iwa No 1 Blahbatuh. Objek dari penelitian ini adalah bidang manajemen sumber daya manusia yaitu Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada Kantor Desa Blahbatuh, Kabupaten Gianyar dalam penelitian ini seluruh populasinya sebanyak 32 orang pada tahun 2021. Metode penentuan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel yaitu berjumlah 32 sampel. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Blahbatuh Kabupaten Gianyar, dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Desa Blahbatuh Kabupaten Gianyar