PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ISEA GROUP KABUPATEN BADUNG

PUTRA, PUTU ARY PRAMANA (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ISEA GROUP KABUPATEN BADUNG. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.5466.FEB-MAN-ABSTRAK.pdf - Other
Download (187kB)
[thumbnail of Bab I & II] Text (Bab I & II)
R.5466.FEB-MAN-BAB 1 BAB 2.pdf - Other
Download (2MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
R.5466.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (11MB)

Abstract

Komunikasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Semakin tinggi beban kerja yang dimiliki karyawan akan meningkatka kinerja. Stress kerja yang tinggi berdampak pada menurunya kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh komunikasi, beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan ISEA GROUP. Populasi penelitian adalah karyawan ISEA GROUP. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 36 responden yang ditentukan berdasarkan metode jenuh. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan Beban kerja berbengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Stres kerja berbengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada Isea Group. Saran bagi penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain seperti kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R/5466/FEB-MAN/2023
Uncontrolled Keywords: komunikasi, beban kerja, stress kerja dan kinerja karyawan
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Beban Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: bagus dwi jaya kesuma
Date Deposited: 28 Oct 2023 04:11
Last Modified: 28 Oct 2023 04:11
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/4378

Actions (login required)

View Item
View Item