PRASADITYA, I GUSTI AGUNG PUTU (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, ETIKA KERJA DAN SELF LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Abstrak)
R.5242.FEB-MAN-ABSTRAK.pdf - Other
Download (131kB)
Text (BAB I-II)
R.5242.FEB-MAN-BAB 1 BAB 2.pdf - Other
Download (2MB)
Text (Full Text)
R.5242.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (12MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional, etika kerja dan self leadership terhadap kinerja pegawai pada Kantor Walikota Denpasar. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Walikota Denpasar sebanyak 48 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh maka jumlah sampel yang digunakan adalah 48 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Walikota Denpasar, etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Walikota Denpasar, self leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Walikota Denpasar.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | R/5242/FEB-MAN/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | komitmen organisasional, etika kerja, self leadership, dan kinerja pegawai |
| Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Pegawai |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | kadek gandarini |
| Date Deposited: | 14 Jul 2023 05:22 |
| Last Modified: | 14 Jul 2023 05:22 |
| URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/3842 |
Actions (login required)
- View Item