PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ARYA DEKORASI DI BADUNG

Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Kinerja mengacu pada hasil kerja pegawai yang diukur berdasarkan standar atau kriteria yang ditetapkan instansi atau organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasan terhadap kinerja karyawan pada Arya Dekorasi di Badung. Penelitian ini dilakukan pada Arya Dekorasi di Badung yang beralamat dijalan Raya Jagapati Perum Bhayangkara No.12, Kecamatan Abiansemal, Kabupaten Badung. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada Arya Dekorasi di Badung yang berjumlah 30 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Arya Dekorasi. 86,8 persen varian kinerja karyawan pada Arya Dekorasi yang mampu dijelaskan oleh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja sedangkan sisanya sebesar 13,2 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar model.