PENGARUH KOMPETENSI, EFIKASI DIRI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KUBU JEWELRY CELUK SUKAWATI GIANYAR

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam perusahaan, di samping faktor-faktor lain seperti modal, metode dan material. SDM yang dikelola dengan baik dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Effikasi diri dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar.
Penelitian ini dilakukan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah Kompetensi, Effikasi diri, dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 31 karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus dikarenakan populasi kurang dari 100. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 25.
Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar. Effikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kubu Jewelry Celuk Sukawati Gianyar