PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN X.O SUKI & CUISINE BALI

Kinerja kayawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatu organisasi. Faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu servant leadrship, komunikasi interpersonal, dan motivasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh servant leadership, komunikasi interpersonal, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Restoran X.O Suki & Cuisine Bali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Restoran X.O Suki & Cuisine Bali yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini diambil dari seluruh karyawan yang bekerja di Restoran X.O Suki & Cuisine Bali yang berjumlah 50 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Servant Leadership (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Restoran X.O Suki & Cuisine Bali. Komunikasi Interpersonal (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Restoran X.O Suki & Cuisine Bali. Motivasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Restoran X.O Suki & Cuisine Bali.