PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

MULIARTINI, NI KETUT AYU (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.5009.FEB-MAN-ABSTRAK.pdf - Other

Download (93kB)
[thumbnail of Bab I & II] Text (Bab I & II)
R.5009.FEB-MAN-BAB 1 BAB 2.pdf - Other

Download (2MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
R.5009.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (14MB)

Abstract

Tingginya rasa kepuasan kerja yang dirasakan karyawan maka semakin baik kinerja yang dihasilkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kepaon. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data observasi,wawancara dan kuesioner dan menggunakan teknik analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, koefisien determinasi. Jumlah populasi adalah 30 orang karyawan, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 responden dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini adalah kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kepaon Denpasar, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kepaon Denpasar dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Desa Adat Kepaon Denpasar.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R/5009/FEB-MAN/2023
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: indah indriyani
Date Deposited: 29 May 2023 02:22
Last Modified: 29 May 2023 02:22
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/3399

Actions (login required)

View Item
View Item