ARI, NI PUTU (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA CIPTA ELECTRICAL ABIANBASE MENGWI BADUNG. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.5101.FEB-MAN-8-9.pdf - Other
Download (369kB)
![[thumbnail of BAB I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.5101.FEB-MAN-15-42.pdf - Other
Download (2MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.5101.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (12MB)
Abstract
Setiap perusahaan tentu menginginkan karyawannya memiliki kualitas kerja yang baik, kinerja yang ada pada setiap karyawan dalam suatu perusahaan dapat dipengaruhi oleh faktor internal dalam diri individu karyawan tersebut dan juga dapat dipengaruhi oleh faktor eksternal yang ada di sekitar karyawan tersebut. Tujuan dalam pelaksanaan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Abianbase Mengwi Badung, 2) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Abianbase Mengwi Badung, 3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Abianbase Mengwi Badung.
Penelitian ini adalaha penelitian asosiatif, dimana populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan PT. Karya Cipta Electrical Kecamatan Mengwi Kabupaten Badung sebanyak 80 orang. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan teknik sensus atau total sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner, dan diukur dengan menggunakan skala likert, serta dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung. Hasil ini menjelaskan bahwa semakin baik kepemimpinan atasan pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung, maka semakin baik juga kinerja karyawannya. Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung.
Hasil ini menjelaskan bahwa semakin baik komitmen organisasi pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung, maka semakin baik juga kinerja karyawan. Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung. Hasil ini menjelaskan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja karyawan pada PT. Karya Cipta Electrical Mengwi Badung.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | R/5101/FEB-MAN/2023 |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | kadek gandarini |
Date Deposited: | 26 May 2023 02:51 |
Last Modified: | 26 May 2023 02:51 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/3352 |