PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BENGKEL MOBIL PARAMITHA AUTO GRAHA (PAG) DENPASAR

Sumber Daya Manusia merupakan aset terpenting yang dimiliki oleh perusahaan atau organisasi. Sumber daya manusia juga merupakan salah satu dari suatu perusahaan yang memiliki peran dalam menentukan perkembangan perusahaan. Sumber daya manusia yang terdidik, terampil, cakap berdisiplin, tekun, kreatif, idealis mau bekerja keras, kuat fisik/mental bagus untuk perkembangan perusahaan. Hal ini dimaksudkan agar sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan mampu memberikan kontribusi secara optimal dan dapat menghasilkan suatu kinerja yang berkualita dalam rangka pencapaian tujuan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, kesehatan dan keselamatan kerja (k3) terhadap kinerja karyawan pada bengkel mobil paramitha auto graha (pag) Denpasar.
Penelitian ini dilakukan di Bengkel Mobil Paramitha Auto Graha (PAG) Denpasar dengan responden beberapa karyawan. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sedangkan sumbernya menggunakan data primer dan sekunder. Dengan jumlah sampel yang diambil yaitu sebanyak 37 responden dengan metode sensus. Data ini dikumpulkan dengan cara observasi, wawancara, kuisioner, dan kepustakaan. Data ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dibantu dengan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja karyawan. Sedangkan variabel lingkungan kerja dan kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.