PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU & KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI SAPTA JAYA DENPASAR

Untuk mendapatkan karyawan yang berperilaku baik terhadap perusahaan, manajemen perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja karyawan, diantaranya adalah karakteristik Individu dan Komunikasi. Demikian juga dengan perusahaan PT Tri Sapta Jaya Denpasar dalam usaha meningkatkan kinerjanya telah memperhatikan kedua variabel tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan jumlah responden sebagai populasi sebanyak 60 orang dengan teknik pengambilan sampel yakni sampel jenuh sehigga seluruh sampelnya berjumlah 60 orang dengan teknik analisis regresi linier berganda, determinasi dan uji f serta uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Ini artinya semakin baik karakteristik individu maka kinerja karyawan semakin meningkat demikian sebaliknya. Berdasarkan hasil analisis diperoleh bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Ini artinya semakin tinggi Komunikasi maka Kinerja Karyawan semakin meningkat.