PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA POD BALI CHOCOLATE FACTORY DI DESA WERDI BHUANA KABUPATEN BADUNG

ANDIKA, I WAYAN TONY (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA POD BALI CHOCOLATE FACTORY DI DESA WERDI BHUANA KABUPATEN BADUNG. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.3859 FEB-MAN Abstrak.pdf - Other

Download (102kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.3859 FEB-MAN BAB I-II.pdf - Other

Download (2MB)
[thumbnail of FULLTEXT] Text (FULLTEXT)
R.3859 FEB-MAN FULLTEXT.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (15MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan kepuasan kerja dan keterlibatan organisasi terhadap kinerja pegawai POD Bali Chocolate Factory. Metode survei ini menggunakan observasi, wawancara, dan angket. Kuesioner yang diberikan kepada 60 responden kemudian dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda, analisis keputusan, uji-f, dan uji-t. Dari hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji-f diperoleh bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada POD Bali Chocolate Factory. Hasil uji t diperoleh kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawanpada POD Bali Chocolate Factory dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan POD Bali Chocolate Factory. Penelitian ini dilakukan saat ini masih memiliki banyak kekurangan dan keterbatasan dimana hanya meneliti terkait kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan, sehingga diharapkan mampu mengembangkan faktor-faktor lainnya yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R.3859 FEB-MAN / 2022
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 01 Dec 2022 02:38
Last Modified: 30 Jan 2023 02:34
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/1973

Actions (login required)

View Item
View Item