PENGARUH PELATIHAN, HUMAN RELATION DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAGOES BALIINDO JAYA DI GIANYAR

Pada dasarnya perusahaan atau organisasi tidak hanya mengharapkan sumber daya yang mampu, cakap, terampil, dan jujur dalam melaksanakan pekerjaannya, tetapi yang terpenting karyawan mau bekerja dengan giat dan mempunyai keinginan untuk meningkatkan kinerja mereka dalam bekerja. Untuk mencapai kinerja yang tinggi serta mencapai tujuan perusahaan maka dibutuhkan peningkatan kinerja yang optimal. Perusahaan perlu memperhatikan beberapa faktor dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam hal ini peran perusahaan sangat diperlukan untuk menunjang pelatihan, human relation dan etos kerja karyawan guna mendorong terciptanya keahlian, komunikasi serta sikap yang baik dalam melaksanakan serta menyelesaikan pekerjaan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, human relation dan etos kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT. Bagoes Baliindo Jaya Gianyar.
Populasi menggunakan karyawan PT. Bagoes Baliindo Jaya dan Sample sebanyak 34 Karyawan.Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefesien Determinasi, Uji F dan Uji t.
Dari hasil penelitian diperoleh : (1) Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai koefesien regresi yang diperoleh sebesar 0,305 dan nilai signifikansi 0,024. (2) Human relation berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai koefesien regresi yang diperoleh sebesar 0,275 dan nilai signifikasi 0,023. (3) Etos kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai koefesien regresi yang diperoleh sebesar 0,587 dan nilai signifikasi 0,000. Besarnya pengaruh variable bebas terhadap kinerja karyawan adalah 64,7 %. Saran yang dapat diberikan peneliti kepada PT. Bagoes Baliindo Jaya adalah memberikan arahan dan membimbing karyawan, memberikan pelatihan kepada karyawan, serta memberikan motivasi dan semangat kepada karyawan.