PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT URBAN COMPANY (URBAN EXPRESS) DENPASAR

ASTRIANI, NOVITA (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT URBAN COMPANY (URBAN EXPRESS) DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
R.4393.FEB-MAN.2022.Abstrak.pdf - Other

Download (176kB)
[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.4393.FEB-MAN.2022.Bab 1 bab 2.pdf - Other

Download (13MB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
R.4393.FEB-MAN.2022.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (14MB)

Abstract

Iklim organisai, kompetensi, dan motivasi kerja akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut juga terjadi PT Urban Company (Urban Express), maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Urban Company (Urban Express) Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 32 orang responden yaitu karyawan PT Urban Company (Urban Express). Teknik analisis data dengan analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis korelasi berganda, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di Urban Express.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: 4393 FEB-MAN/2022
Uncontrolled Keywords: Iklim organisasi, kompetensi, motivasi kerja, produktivitas kerja
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Produktivitas Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email adhisatriawan@unmas.ac.id
Date Deposited: 18 Aug 2022 05:09
Last Modified: 01 Feb 2023 02:22
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/1464

Actions (login required)

View Item
View Item