ASTRIANI, NOVITA (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT URBAN COMPANY (URBAN EXPRESS) DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Abstrak]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4393.FEB-MAN.2022.Abstrak.pdf - Other
Download (176kB)
![[thumbnail of BAB I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4393.FEB-MAN.2022.Bab 1 bab 2.pdf - Other
Download (13MB)
![[thumbnail of FULL TEXT]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
R.4393.FEB-MAN.2022.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (14MB)
Abstract
Iklim organisai, kompetensi, dan motivasi kerja akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut juga terjadi PT Urban Company (Urban Express), maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Urban Company (Urban Express) Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 32 orang responden yaitu karyawan PT Urban Company (Urban Express). Teknik analisis data dengan analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis korelasi berganda, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di Urban Express.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Additional Information: | 4393 FEB-MAN/2022 |
Uncontrolled Keywords: | Iklim organisasi, kompetensi, motivasi kerja, produktivitas kerja |
Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Produktivitas Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email adhisatriawan@unmas.ac.id |
Date Deposited: | 18 Aug 2022 05:09 |
Last Modified: | 01 Feb 2023 02:22 |
URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/1464 |