PENGARUH KETERLIBATAN PENGGUNA, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, PERAN MANAJEMEN PUNCAK, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. SAKA AGUNG ABADI

Kinerja sistem informasi akuntansi merupakan penilaian terhadap
pelaksanaan SIA yang digunakan pada suatu perusahaan dalam pencapaiannya
memberikan informasi akuntansi (keuangan dan manajemen) yang efisien dan
akurat dimana datanya dikumpulkan, diproses, dan didistribusikan kepada para
pemangku kepentingan sehingga dapat diterima dengan baik sesuai dengan tujuan
perusahaan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Technology
Acceptance Model (TAM) dan Human Organization Technology (HOT).
Permasalahan yang terjadi di PT. Saka Agung Abadi adalah sistem SIIS yang baru
dirilis sehingga terdapat data inputan yang belum sepenuhnya terhubung dengan
laporan yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
keterlibatan pengguna, kemampuan teknik personal, peran manajemen puncak,
budaya organisasi dan program pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja SIA pada
PT. Saka Agung Abadi.
Populasi penelitian adalah karyawan keuangan dan akunting, dan IT yang
bekerja pada perusahaan PT.Saka Agung Abadi yang tersebar di Bali, NTB, NTT
dan Kalimantan Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 orang responden
yang ditentukan berdasarkan metode sampel jenuh (sampel sensus). Teknik analisis
yang digunakan untuk menguji adalah analisis regresi linier berganda (multiple
regression).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan pengguna, kemampuan
teknik personal, peran manajemen puncak, budaya organisasi dan program
pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi.