PENGARUH BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SENTOSA DENPASAR

Masalah dari penelitian ini buruknya budaya kerja seperti karyawan menggunakan jam istirahat yang berlebihan, pada karyawan yang bekerja dilapangan sering menunda pekerjaan seperti tidak langsung menuju tempat yang ditentukan maupun ke lapangan tempat bekerja. Lingkungan kerja di PT. Bumi Sentosa di bagian pemeliharaan jaringan transmisi meliputi TPA (Tempat Pembuangan Akhir) dimana di tempat tersebut ada bau – bauan tidak mengenakan, pemukiman warga, pinggir pantai, pinggir sungai, hutan bakau dimana pada saat air laut pasang karyawan kesusahaan dalam pengecekan jaringan di dalam hutan bakau dikarenakan air tinggi, kondisi cuaca yang tidak mendukung di lapangan seperti hujan deras juga akan menghabat pengecekan jaringan transmisi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Populasinya sebanyak 116 dan sampel yang diambil sebanyak 54 responden, dengan metode penentuan sampel menggunakan rumus slovin. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, analisis korelasi, analisis determinasi, uji t. Hasil penelitian ini menunjukan budaya kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar.