PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, SELF EFFICACY, BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI

Kinerja auditor merupakan perilaku kerja auditor dalam menjalankantugasnya untuk mencapai hasil kerja yang berkualitas dan secara obyektif terhadaplaporan keuangan suatu organisasi atau Perusahaan. Kinerja seorang auditor sangatmempengaruhi hasil berupa suatu informasi yang dikeluarkan berdasarkan prosesaudit yang dijalankan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperolehbukti empiris pengaruh profesionalisme, independensi, self efficacy, budayaorganisasi dan etika profesi terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publikdi Bali.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada 19Kantor Akuntan Publik yang ada di Bali yang masih berstatus aktif yaitu sebanyak142 auditor. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 auditor yang bekerja padaKantor Akuntan Publik di Bali, dengan jumlah data yang diolah sebanyak 54auditor. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahpurposive sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel profesionalisme dan selfefficacy berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Variabel independensi,budaya organisasi dan etika profesi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakanvariabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor,seperti tekanan waktu.