PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, FUNGSI BADAN PENGAWAS, PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN UBUD

Efektivitas merupakan suatu ukuran atau gambaran yang memberikan seberapa jauh tujuan dapat dicapai baik secara kualitas maupun waktu, orientasinya pada output yang dihasilkan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, fungsi badan pengawas, pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan serta dukungan manajemen puncak terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Ubud.
Variabel bebas dalam penelitian ini adalah sistem pengendalian internal, fungsi badan pengawas, pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan dan variabel terikat adalah efektivitas sistem informasi akuntansi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Ubud. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran kuisioner kepada responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sitem pengendalian internal, fungsi badan pengawas, pengalaman kerja dan dukungan manajemen puncak berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Ubud, sedangkan pendidikan dan pelatihan tidak berpengaruh terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kecamatan Ubud. Adapun saran yang dapat diberikan adalah Lembaga Perkreditan Desa di kecamatan Ubud diharapkan memperhatikan sistem pengendalian internal, fungsi badan pengawas, pengalaman kerja, pendidikan dan pelatihan serta dukungan manajemen puncak mampu mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi.