PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, MOTIVASI, FEE AUDIT DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI

Kinerja auditor adalah hasil kerja auditor terkait pemeriksaan atas laporan keuangan sesuai dengan tanggung jawab, sehingga dapat dijadikan tolak ukur apakah pekerjaan auditor dilakukan dengan baik dan dapat dipercaya oleh semua pihak. Maka dari itu untuk meningkatkan kepercayaan pemakai laporan keuangan, akuntan publik harus meningkatkan dan menjaga kualitas kinerjanya agar laporan keuangan yang disampaikan dapat dipertanggungjawabkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh independensi, kompetensi, motivasi, fee audit dan tekanan anggaran watu terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik di Bali.
Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Bali dengan jumlah auditor sebanyak 143. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 76 responden. Teknis pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi tidak berpengaruh tehadap kinerja auditor. Sedangkan kompetensi, motivasi, fee audit, dan tekanan anggaran waktu berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan variabel lain yang diduga memiliki peran besar dalam mempengaruhi kinerja auditor seperti beban kerja dan stress kerja, untuk memperoleh hasil yang lebih representatif.