PENGARUH PENGELOLAAN KOPERASI, KEPENGURUSAN KOPERASI, PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI, DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP KINERJA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN MENGWI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan koperasi, kepengurusan koperasi, pengalaman kerja, motivasi, dan partisipasi anggota terhadap kinerja koperasi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Mengwi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pengurus, staf, dan anggota koperasi, dengan sampel sebanyak 139 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan wawancara mendalam. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengelolaan koperasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja koperasi, (2) kepengurusan koperasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja koperasi, (3) pengalaman kerja memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja koperasi, (4) motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja koperasi, dan (5) partisipasi anggota juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja koperasi. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pengelolaan, efektivitas kepengurusan, pengalaman kerja, motivasi kerja, dan partisipasi anggota akan mendorong kinerja koperasi yang lebih baik.
Saran dari penelitian ini adalah koperasi perlu meningkatkan kualitas pengelolaan melalui pelatihan manajerial, memperkuat kepengurusan melalui pengawasan dan evaluasi berkala, serta memotivasi pengurus dan anggota dengan memberikan insentif dan penghargaan. Selain itu, koperasi harus mendorong partisipasi aktif anggota dalam kegiatan koperasi untuk meningkatkan efektivitas operasional dan kinerja koperasi secara keseluruhan.