PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT IBU JERO DENPASAR

Pada era perekonomian globalisasi yang sedang berkembang saat ini, banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk mencapai tujuan perusahaannya dan untuk memperoleh keuntungan yang optimal. Keadaan ini menuntut agar perusahaan mampu untuk bersaing secara sehat dengan
perusahaan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh Komunikasi Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan paa PT. Ibu Jero. Jumlah sampel yang digunakan semua responden yang bekerja di PT Ibu Jero yang berjumlah 32 karyawan dimana setiap karyawan dijadikan
responden karena jumlah populasi kurang dari 100 karyawan (termasuk sampel kecil). Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS version 25.0 for Window. Hasil penelitian membuktikan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat peneliti berikan adalah memperbaiki komunikasi dengan megadopsi pendekatan yang
lebih persuasive dan terbuka, memberikan motivasi tambahan melalui sstem kompensasi yang lebih adil dan sesuai dengan kontribusi karyawan, meningkatkan kenyamanan ruangan kerja dengan melakukan penataan ulang ruang yang lebih efesien dan teratur.