OKTAYENI, I DEWA AYU PUTRI (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. CIRCLE K INDONESIA UTAMA AREA UBUD GIANYAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Bab I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab I-II)
R.7094.FEB-MAN-14-44.pdf - Other
Download (134kB)
Text (Full text)
R.7094.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja fisik, dan budaya organisasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Circle K Indonesia Utama Area Ubud Gianyar. Populasi dalam penelitian ini yaitu melibatkan seluruh cabang PT. Circle K Indonesia Utama Area Ubud Gianyar yang berjumlah 11 cabang dan jumlah karyawan 52 orang yang terdaftar pada PT. Circle K Indonesia Utama Area Ubud Gianyar. Sampel dari penelitian ini ditentukan dengan teknik sampling jenuh, sehingga jumlah sampel yaitu sebanyak 52 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | R/7094/FEB-MAN/2025 |
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, lingkungan kerja fisik, budaya organisasi, semangat kerja karyawan |
| Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Budaya Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | ib indra pratama |
| Date Deposited: | 25 Mar 2025 03:54 |
| Last Modified: | 25 Mar 2025 03:54 |
| URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/8285 |
Actions (login required)
- View Item