PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, FUNGSI BADAN PENGAWAS, ETIKA KEPEMIMPINAN, DAN TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI DENPASAR

Kualitas laporan keuangan dapat dikatakan berkualitas, diukur dari sejauh mana suatu laporan keuangan yang disajikan tersebut dapat menunjukkan informasi yang benar serta jujur yang nantinya dapat membantu pengguna laporan keuangan ini dalam mengambil keputusan ekonomi. Hal yang perlu diperhatikan dalam mencapai suatu tujuan LPD yaitu dengan penyusunan sebuah laporan yang berkualitas seperti dibutuhkannya beberapa faktor yang mendukung penyusunannya yaitu pengalaman kerja, kompetensi sumber daya manusia, fungsi badan pengawas, etika kepemimpinan dan tingkat pemahaman akuntansi.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Fungsi Badan Pengawas, Etika Kepemimpinan dan Tingkat Pemahaman Akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Denpasar yaitu sebanyak 22 LPD dan terdiri dari 398 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika kepemimpinan dan tingkat pemahaman akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, sedangkan pengalaman kerja, kompetensi sumber daya manusia dan fungsi badan pengawas tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Diharapkan penelitian ini mampu memberikan kontribusi positif bagi Lembaga Perkreditan Desa (LPD) yang ada di Denpasar untuk meningkatkan Kualitas Laporan Keuangannya.