PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN STATISTIK KOTA DENPASAR

Kinerja pegawai berperan sangat penting dalam suatu organisasi atau perusahaan sehingga dapat menjadi faktor yang mempengaruhi kinerja suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar yang berjumlah 107 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Purposive sampling dimana jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 52 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pada kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar. Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar.