PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPD DI KECAMATAN DENPASAR SELATAN

Sumber daya manusia salah satu unsur yang sangat penting dalam suatu organisasi, kinerja organisasi sangat tergantung pada kinerja individu yang ada didalamnya, oleh karena itu peranan sumber daya manusia di dalam suatu organisasi sangatlah penting dan berhasil atau tidaknya tujuan suatu organisasi sangat ditentukan oleh peran sumber daya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau metode sensus dengan jumalah responden sebanyak 58 karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada LPD di Kecamatan Denpasar Selatan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknis analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja fisik masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD di Kecamatan Denpasar Selatan.