PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INTI ALAM BALI MANDIRI DENPASAR UTARA

Kepuasan kerja merupaan suatu perasaan yang menyokong atau tidak menyokong diri karyawan yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun kondisi dirinya. Perasaan yang berhubungan dengan pekerjaan melibatkan aspek seperti upah atau gaji yang diterimanya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Objek dalam penelitian ini adalah pengalaman kerja, disiplin kerja dan beban kerja. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan pada PT. Inti Alam Bali Mandiri. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden yang ditentukan dengan metode sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja, disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Inti Alam Bali Mandiri Denpasar Utara.