PENGARUH SELF EFFICACY, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.LIMESODA INTERIOR

Penelitian kali ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Self efficacy, Motivasi dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Limesoda Interior. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan aktif PT. Limesoda Interior yang berlokasi di Jalan Gatot Subroto II No.2, Dangin Puri Kaja, Kec. Denpasar Utara, Kota Denpasar, Bali. yang berjumlah 43 karyawan.. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang yang ditentukan menggunakan metode penentuan jenuh (sensus). Data dalam penelitian ini didapat melalui hasil penyebaran kuesioner yang nantinya dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa: Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Limesoda Interior. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Limesoda Interior. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Limesoda Interior. Melihat hasil penelitian, maka disarankan agar meningkatkan self efficacy pada diri karyawan dengan memberikan pelatihan secara rutin kepada karyawan untuk meningkatkan skill dalam bekerja