PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPD DESA PAKRAMAN PEJENG DI KABUPATEN GIANYAR

Sumber daya manusia merupakan penggerak utama jalannya kegiatan sebuah organisasi. Hasil kerja dari karyawan baik dari segi kualitas maupun kuantitas dalam melakukan dan menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada karyawan dalam periode tertentu dikenal dengan istilah kinerja karyawan. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, karakteristik individu dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Pakraman Pejeng Di Kabupaten Gianyar. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 35 responden yang ditentukan melalui teknik sampling total. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS Version 22.00 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Pakraman Pejeng Di Kabupaten Gianyar. 2) karakteristik individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Pakraman Pejeng Di Kabupaten Gianyar. 3) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPD Desa Pakraman Pejeng Di Kabupaten Gianyar.