PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI AUTO 2000 DENPASAR

Sumber daya manusia yang berkualitas akan berpengaruh pada kemajuan suatu perusahaan. Untuk mendapatkan kinerja yang baik diperlukan SDM yang berkualitas. Kinerja karyawan ini akan menentukan berhasil tidaknya sebuah perusahaan. Terdapat fenomena yang terjadi pada Auto 2000 Denpasar terkait beberapa faktor yang diduga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, pengembangan karir, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan di Auto 2000 Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Auto 2000 Denpasar yaitu sebanyak 102 karyawan. Sampling jenuh menjadi teknik yang digunakan dalam penelitian ini. Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan bantuan program SPSS. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa Kepuasan kerja, pengembangan karir dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan hasil yang didapatkan, Auto 2000 Denpasar disarankan untuk harus selalu meningkatkan produktivitas kerja .perusahaanya.