PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) KECAMATAN DENPASAR UTARA

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling berharga yang dimiliki oleh suatu organisasi, karena manusialah satu-satunya sumber daya yang dapat menggerakan sumber daya lainnya. Dengan demikian, unsur sumber daya manusia menjadi faktor kunci yang harus dipertahankan suatu organisasi sejalan dengan tuntutan yang senantiasa dihadapi organisasi untuk menjawab setiap tantangan yang ada. Peran dari SDM sangatlah penting, karena merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan dan kesuksesan pada sebuah perusahaan atau suatu organisasi seperti Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Kecamatan Denpasar Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah melibatkan seluruh kantor Lembaga Perkreditan Desa Sekecamatan Denpasar Utara yang berjumlah 10 kantor LPD dan jumlah karyawan 80 orang yang terdaftar pada LPD Sekecamatan Denpasar Utara. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik lingkungan kerja, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. 2) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik budaya organisasi, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. 3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kompensasi, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan LPD Kecamatan Denpasar Utara. Kompensasi adalah variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan..