PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG

Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan hal ini tidak terlepas dari kondisi karyawan itu sendiri didalam menghadapi pekerjaan. Penelitian ini mengangkat pengaruh komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim terhadap kinerja pegawai pada Kantor PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim terhadap kinerja pegawai pada Kantor PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 56 orang pegawai yang bekerja pada Kantor PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung dan dalam penelitian ini akan mengambil sampel seluruh pegawai yang ada yaitu sejumlah 56 orang pegawai sehingga metode dalam pengambilan sampel adalah dengan metode sensus (jenuh). Teknik analisis data yang dipergunakan adalah Regresi linier berganda, Determinasi, Uji F (F test) dan uji t (t test) dengan bantuan program SPSS versi 24,00. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua variabel bebas yang meliputi Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung. Hasil analisis ini dapat dimaknai bahwa apabila Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim ditingkatkan maka akan diikuti dengan meningkatnya kinerja pegawai pada Kantor PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung.