PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, SELF ESTEEM, PEMBERIAN REWARD DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP BUDGETARY SLACK PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KUTA

Budgetary slack adalah selisih atau perbedaan antara sumber daya yangsebenarnya dibutuhkan untuk melaksanakan sebuah pekerjaan dengan sumberdaya yang diajukan dalam anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh partisipasi anggaran, asimetri informasi, self esteem, pemberian rewarddan group cohesiveness pada LPD di Kuta dimana terdapat 3 Kecamatan yaituKecamatan Kuta, Kecamatan Kuta Selatan dan Kecamatan Kuta Utara.Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuisioner dan mendapatkansampel penelitian sebanyak 95 responden yang terdiri dari kepala LPD, sekretaris,bendahara dan kepala bagian. Penentuan sampel ini menggunakan metodepurposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalahanalisis regresi linear berganda.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaranberpengaruh positif terhadap budgetary slack. Asimetri informasi berpengaruhpositif terhadap budgetary slack. Self esteem dan pemberian reward tidakberpengaruh terhadap budgetary slack, sedangkan group cohesivenessberpengaruh positif terhadap budgetary slack pada LPD di Kuta.