PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR TRIDARMA PUTRI SEMARAPURA, KLUNGKUNG

Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai kualitas prestasi, karena memiliki karyawan yang berkualitas dan berprestasi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi perusahaan. Dengan kinerja karyawan yang baik akan menghasilkan kualitas perusahaan yang unggul dan berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, motivasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Tridarma Putri Semarapura, Klungkung yang berjumlah 40 orang. Metode yang digunakan yaitu metode penarikan sampel sensus yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, sehingga jumlah responden dalam penelitian ini adalah 40 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini (1) lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Tridarma Putri Semarapura, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Tridarma Putri Semarapura, (3) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja PT. BPR Tridarma Putri Semarapura.