PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KOMPENSASI, PERILAKU TIDAK ETIS , KULTUR ORGANISASI, DAN PENEGAKAN HUKUM TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI PADA KSP SE-KECAMATAN TABANAN

Kecurangan akuntansi masih banyak terjadi dan meningkat tiap tahun di beberapa Negara termasuk Indonesia. Tindakan tersebut tentunya membawa kerugian bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian Internal,Kepuasan Kompensasi, Perilaku Tidak Etis, Kultur Organisasi Dan Penegakan Hukum Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi Pada KSP Se-Kecamatan Tabanan. Sampel dalam penelitian ini adalah KSP Se-Kecamatan Tabanan yang aktif dan terdaftar di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Tabanan yang berjumlah 34 koperasi dengan responden berjumlah 68 orang. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel sistem pengendalian internal dan penegakan hukum berpengaruh negative terhadap kecurangan akuntansi, sedangkan Kepuasan Kompensasi, Perilaku Tidak Etis, Kultur Organisasi tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi.