PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA MITRA 10 GATSU DENPASAR

NOVIYANTI, NI LUH KADEK (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA MITRA 10 GATSU DENPASAR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I-II] Text (Bab I-II)
R.3961.FEB-MAN_BAB I-II.pdf - Other

Download (150kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.3961.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (832kB)

Abstract

Lingkungan kerja dari sebuah organisasi akan mempengaruhi kinerja karyawan dan loyalitas karyawannya. Hal tersebut juga terjadi di Mitra 10 Gatsu Denpasar, maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dan loyalitas karyawan pada Mitra 10 Gatsu Denpasar. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 86 orang responden yaitu karyawan Mitra 10 Gatsu Denpasar. Teknik analisis data dengan analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis korelasi berganda, dan uji f serta uji t. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Ini artinya semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan semakin meningkat demikian sebaliknya. Selain itu Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Ini artinya semakin tinggi lingkungan kerja maka loyalitas karyawan semakin meningkat demikian sebaliknya.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R/3961/FEB-MAN/2022
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, kinerja karyawan, loyalitas karyawan.
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Loyalitas Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: ib indra pratama
Date Deposited: 05 Dec 2024 05:21
Last Modified: 05 Dec 2024 05:21
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7693

Actions (login required)

View Item
View Item