PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNASIONAL-AUTO 2000 DENPASAR

Fenomena yang terjadi pada kinerja karyawan PT. Astra InternasionalAuto 2000 Denpasar adalah adanya penurunan kinerja karyawan pada tahun 2017 hingga 2019. Hal tersebut dapat terlihat dari data kinerja karyawan hasil penjualan di PT. Astra Internasional-Auto 2000 Denpasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Astra InternasionalAuto 2000 Denpasar. Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya penurunan kinerja yang terjadi selama 3 tahun terakhir pada tahun 2017-2019. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui metode kuisioner dengan populasi yaitu karyawan PT. Astra Internasional-Auto 2000 Denpasar sebanyak 140 orang yang dengan sendirinya semua karyawan digunakan sebagai sampel sebanyak 58 orang. Penelitian ini menggunakan metode Non Stratified Random Sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Internasional-Auto 2000 Denpasar.