PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI BANK BRI KANTOR CABANG UBUD

Produktivitas merujuk pada kemampuan mencapai hasil tertinggi dengan mendayagunakan sumber daya dan infrastruktur yang tersedia secara tepat. Produktivitas kerja, di sisi lain, mengacu pada kemampuan individu dalam memproduksi jasa dan barang melalui penggunaan sumber daya serta variabel produksi secara efektif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan output dan efisiensi karyawan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di Bank BRI kantor cabang ubud dengan menggunakan sampel sebanyak 42 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Bank BRI kantor Cabang Ubud. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada Bank BRI kantor Cabang Ubud. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada Bank BRI kantor Cabang Ubud.