PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MOSON VILLA LEGIAN

Pentingnya peranan sumber daya manusia dalam perusahaan agar dapat dimanfaatkan seefektif dengan memerlukan cara untuk menggerakkan dan menggunakan keahlian secara maksimal agar kinerja para karyawan meningkat melalui berbagai faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Moson Villa Legian. Sampel dalam penelitian sebanyak 35 orang dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi (R2 ), dan uji t. Hasil penelitian adalah beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Moson Villa Legian. Saran yang dapat diberikan untuk Moson Villa Legian yaitu dalam meningkatkan kinerja karyawan dapat melalui pemberian target yang sesuai dengan beban kerja yang diberikan kepada karyawan, lebih meningkatkan pemahaman mengenai deskripsi pekerjaan yang diberikan, mengembangkan diri agar lebih baik dan memiliki mental yang sehat.