PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEMADI GOLD & SILVER SINGAPADU, GIANYAR

Perkembangan pariwisata yang semakin pesat, mendorong tumbuhnya industri lokal seperti kerajinan berbahan perak. Semadi Gold & Silver Singapadu, Gianyar merupakan salah satu perusahaan pengrajin perak yang sudah menghasilkan ribuan produk aksesoris berbahan emas dan perak. Persaingan yang semakin ketat pada industri ini, mengharuskan perusahaan memiliki karyawan yang memiliki kinerja terbaik dalam pekerjaanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti emperis pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Semadi Gold & Silver Singapadu, Gianyar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Semadi Gold & Silver Singapadu, Gianyar yang berjumlah 39 orang, teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Semadi Gold & Silver Singapadu, Gianyar. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Semadi Gold & Silver Singapadu, Gianyar.