KUSUMA, I NYOMAN ANANDA (2022) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSU SIDI SANUR. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Bab I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab I-II)
R.4020.FEB-MAN_BAB I-II.pdf - Other
Download (147kB)
Text (Full text)
R.4020.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (571kB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan kepemimpinan situsional terhadap kinerja karyawan di KSU SIDI Sanur. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengujian yang dilakukan adalah uji model (F), uji t dan asumsi klasik. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana jika pelatihan kerja meningkat maka kinerja karyawan akan meningkat; (2) kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dimana jika kepemimpinan situasional ditingkatkan maka kinerja pegawai akan meningkat.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | R/4020/FEB-MAN/2022 |
| Uncontrolled Keywords: | pelatihan kerja, kepemimpinan situasional, kinerja karyawan |
| Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | ida bagus indra pratama |
| Date Deposited: | 28 Oct 2024 03:11 |
| Last Modified: | 28 Oct 2024 03:11 |
| URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/7362 |
Actions (login required)
- View Item