PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TIRTA INVESTAMA MAMBAL DI KABUPATEN BADUNG

Kepuasan kerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam usaha organisasi untuk mencapai tujuannya, sehingga penting untuk diperhatikan faktor-faktor yang menentukan kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan transformasional, keselamatan dan kesehatan kerja termasuk variabel independen yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tirta Investama Mambal di Kabupaten Badung. Penelitian ini dilakukan pada PT. Tirta Investama Mambal, yang beralamat di Banjar Gumasih, Desa Mambal, Kecamatan Abiansemal, Kabupaten Badung. Sebagai obyek dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, keselamatan dan kesehatan kerja serta kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini karyawan bagian produksi pada PT. Tirta Investama Mambal di Kabupaten Badung tahun 2020 sebanyak sebanyak 89 orang karyawan.Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh atau sensus adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel tersebut sebanyak 89 orang karyawan bagian produksi PT.Tirta Investama Mambal di Kabupaten Badung, Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan pada PT. Tirta Investama Mambal Di Kabupaten Badung. Keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan pada PT. Tirta Investama Mambal Di Kabupaten Badung. Kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tirta Investama Mambal Di Kabupaten Badung.