PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA SURYA SAKTI DENPASAR

Sumber daya manusia sangat dibutuhkan untuk meningkatkan produktivitas kerja dalam proses mendorong pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Dealer Honda PT. Nusantara Surya Sakti yang berjumlah 30 orang karyawan. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus. pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda melalui program SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Denpasar. stres Kerja berpengaruh Negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Surya Mandiri Abadi Denpasar. dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nusantara Surya Sakti Denpasar.